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    • 簡歷編號:19250
    • 最近登錄:2022-11-26
      • 鄭先生
      • |49歲|本科|10年以上|175cm|已婚
      • 戶籍:浙江省,衢州市,江山市 現居:浙江省,杭州市,臨安區
      • 地址: 農林大路168號
    求職意向
    希望從事:
    物流倉儲主管 | 面議
    工作地點:
    臨安
    期望崗位:
    物流經理/主管,倉庫主管/經理,廠長/副廠長
    求職狀態:
    不在職,正在找工作
    自我評價

    從基層做起,了解員工的心聲!駕熟于團隊管理;從初級領導做起,逐步提升到中高層管理崗位,其中在外企、集團公司從事物流倉儲管理崗位;涉及的行業有醫療、服飾、電子、機械、食品;也了解不同性質企業中的工作應該怎么做,怎樣做才能做好!我是一個實干型的人,不要說的太多,只要我做過了,成果才值得肯定!

    工作經歷
    2016-09~至今
    廠長|杭州恒隆戶外用品有限公司
    民營企業-50-200人-生產、制造、修飾加工

    生產廠長崗位職責(1)
      ♦生產統籌

      1.制定全廠生產規劃。

      2.合理安排生產任務。

      3.協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。

      4.組織生產會議。

      ♦生產管理

      1.下達全廠生產訂單。

      2.追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現象進行分析和處理。

      3.負責生產設備的管理。

      4.抓安全生產及車間環境衛生落實,使生產現場符合“5S管理”的要求。

      5.負責沙發款式開發、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃。

      6.負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價。

      7.監督物料控制。

      8.組織出貨事宜。

      ♦生產部人事管理

      1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。

      2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

      3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。

      4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效,根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。

      5.組織各車間員工定期培訓。

    2012-09~2016-08
    物流倉儲經理|浙江白頭翁實業有限公司
    股份制企業-200-500人-醫療、美容保健、衛生服務

    1.負責醫用耗材、器械、日常物資的采購、驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬、配送等工作;
    2.對庫房中的物資進行定期盤點,各部門領用物資做好登記,保存好相關單據;
    3.熟練掌握HIS系統的使用;
    4.銷售訂單的開單開票工作;
    5.部門操作流程,規章制度,KPI考核,崗位職責,報表,計劃的制定、培訓及實施。
    一.下屬管理
    1.分配、指導、檢查、監督下屬工作;
    2.選拔、培養、發展下屬,考核下屬工作并激勵下屬;
    3.組織開展部門內部培訓。
    二.標準化服務流程管理
    1.參與組織開展合同評審工作,審核配送模塊的評審意見;
    2.參與各體系的建立、完善與評審工作;
    3.參與組織開展全面質量管理工作,指導開展對客戶的相關內容宣貫工作;
    4.監督經理助理處理投訴事件,協調解決投訴過程中出現的重大問題;
    5.審核標準化服務流程相關表格。
    三.配送管理
    1.審核城際干線的配送網絡建立及優化方案;
    2.審核地區車輛路線建立方案;
    3.監督配送網絡日常優化工作的開展;
    4.監督檢查配送網絡建立及優化方案的備案工作;
    5.核算、分析配送費用使用情況,提出改善建議并組織實施;
    6.監督地區按照規定路線進行配送;
    7.審核配送車輛或裝備的采購、報廢申請,并監督執行;
    8.監督開展配送車輛與裝備的日常維護保養及年檢工作;
    9.審批維修點、加油站的合作申請建議;
    10.監督油卡管理工作;
    11.指導并監督車輛日常油耗管理情況,審核油耗合理性表單及改善建議;
    12.指導并監督行車安全管理工作。
    13.參與組織開展客戶滿意度調查工作;
    14.組織接收客戶配送服務日常反饋信息,并監督整改;

    2007-09~2012-08
    物流經理|杭州豐集利服飾有限公司
    股份制企業-500-1000人-紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)

    1.參與起草公司有關物流部管理制度,并負責呈報上級審定,并經批準后,負責制度的執行和監督。
    2.對公司物流管理制度進行跟蹤研究,提出制度修改建議,并呈報公司審定。

    3.組織制定本部門的年度業績目標分解、工作計劃和實施步驟,并報上級領導審定。

    4.組織制定本部門的月度工作計劃,細化分解到各個崗位,并組織所屬人員完成年度、季度、月度及日工作計劃。

    5.監督下屬人員各項計劃的執行情況,并完成工作總結。

    6.控制送貨和倉儲成本以符合成本控制目標。

    7.提供實時管理和作業報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

    8.根據公司整體銷售目標、各季商品訂貨及補貨計劃、監督實施加盟客戶商品整體發送過程,以完成商品物流目標任務。

    9.及時與營銷中心商品部溝通,擬定客戶商品發送計劃,以確保商品按時按量發送到位
    管理物流供應商以使商品送達目標地,并不斷提升服務水平。

    10.制定配送渠道建設和考評的指導政策,并對商品的自選物流模式、自提貨品等,提出相關要求,以減少工作中的發貨失誤。

    11.不斷改進倉庫作業流暢,提供工作效率,減少商品漏發、錯發、多發等現象。

    12.檢查倉庫商品日常丟失及損壞情況,并進行問題處理。

    13.對倉庫臺帳做到日清日結,帳務準確。

    14.嚴格管理倉庫日常安全與存儲要求是否認真執行,確保公司倉庫正常運轉。

    15.檢查監督倉庫商品出入管理及商品打包規范,及時糾正不規范現象。

    16.組織安排每月倉庫盤點工作,并從中對工作進行分析、總結。

    17.跟蹤處理產品質量問題投訴,跟蹤處理投訴結果。

    18.協助公司營銷中心商品上市、促銷、到貨等計劃,確保商品按時按量送達到目的地。

    19.協助財務部進行倉庫商品的盤點核算工作。

    20.負責向所屬人員及時準確的傳達公司的各項政策、方針,并貫徹執行。

    21.明確部門內各崗位的職責、合理調配人員分工,根據需要做出工作分配。

    22.檢查、監督部門內部流暢和各項標準的執行情況,確保所屬人員不斷提高對各項流程和標準的執行力。

    23.定期召開部門所屬人員年度、季度、月度及周工作會議,總結上階段工作完成情況及下一階段工作計劃和安排。

    24.組織開展對所屬部門人員的日常培訓工作,不斷提高部門人員專業技能職業素養。

    25.了解員工動態,關心員工成長,提高團隊凝聚力。

    26.負責工作范圍內其他相關工作。

    2005-09~2007-08
    倉庫經理/主管|杭州彩虹光電
    民營企業-500-1000人-線路板、電子、微電子技術、LED節能燈


    1.修改本部章程實施規范(操作流程、規章制度、KPI、7S、安全標準、新模式操作)。
    2.商品數據分析清晰。
    3.改善以往貨品雜亂,發不出貨、賬物不符、商品無專人負責、庫房無合理規劃、區域標示不明確的現象。
    4.成本降低(職前部門成本在職后綜合降低30%)。
    5.團隊建設得到顯著提升(產能、凝聚力、效率、質量、意識)。
    6.推行有效工作計劃(日、月、年度計劃,DC拓展計劃實施)。
    7.相關合作部門工作銜接達到公司的營運標準。

    2000-08~2005-07
    倉庫經理/主管|杭州采埃孚傳動技術
    外資企業-500-1000人-汽車、摩托車及配件業


    1、負責物流倉儲庫房規劃、貨品管理(做到帳卡物一致);
    2、庫房人員管理、PPT培訓(倉管員的操作技能、安全意識、5S)及表單制定與管理;倉儲物流ERP系統審核;制定章程(績效考核、操作流程、規章制度);
    3、負責與供應商的送貨、退貨的相關協調工作;保證供應商按倉庫要求操作規范;本部物流車輛的調配及第三方物流的協調與管理;
    4、根據直屬生產總監的要求按時提交日報、周報、月報;合理分配員工的工作崗位,提高工作效率與降低成本;
    5、銜接好公司內部相關部門與客戶之間關系與工作;
    6、根據客戶的訂單需求,及時揀、發、配送動作,不影響客戶的正常運作;
    7、嚴格把控安全庫存,入庫貨品安全保質期,貨品先進先出的操作原則;貨品分類儲放,做好標示卡數據;做到帳卡物一致;保證每月的盤存數據準確;
    8、合理安排庫房儲放空間,及時申請處理一些滯留老庫存,保證貨品正常流通,做到合理庫存,處理好客訴問題,盡量避免客訴的產生;安全儲放倉儲貨品,做到防火、防盜、防損、防潮等工作;最大可能的降低成本。

    1996-08~2000-07
    物流主管|上海福喜食品有限公司
    外資企業-500-1000人-快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙)


    1、負責庫房選址、談判、規劃、貨品管理(做到帳卡物一致);
    2、庫房人員管理、PPT培訓(倉管員的操作技能、安全意識、5S、GMP)及表單制定與管理;
    3、倉儲物流sap系統審核;制定章程(績效考核、操作流程、規章制度);
    4、負責與供應商的送貨、退貨的相關協調工作;保證供應商按倉庫要求操作規范;運輸商的選擇與制定合同、協議;配合客戶需求保證配送工作順利;做好客戶服務與銜接工作;協調好公司內部(財務、采購、銷售)部門的事宜。
    5、機動叉車的保養、駕駛、管理工作。
    操作流程明細:
    《1》、收貨:供應商送貨到庫,倉庫統計員接收送貨單時,要檢查單證是否齊全(送貨明細單、食品檢驗單、報關單),并查看系統采購訂貨單與送貨單是否對應;無異議再通知驗收倉管員收貨,驗收倉管員準備收貨時,叫供應商運輸車輛到指定卸貨位置???,通知質檢員到現場驗貨,冷凍食品要檢查貨箱內溫度是否達到冷儲存要求的溫度,要是沒有達到,要求運輸車輛達到要求溫度再卸貨;同時要檢查集裝箱后門封鎖是否完好,在卸貨時,驗收倉管員要仔細核對貨品(外包裝、生產批號、送貨單數據是否跟實物一致),要求裝卸工按類別、批號、托盤的規定數量碼放整齊,冷凍食品卸貨要抓緊時間,及時入凍庫存放;以保證質量;在收貨時如有送貨單數據與實物不符的,要按實物數據來簽收。食品凍貨、輔料收貨的時候要檢查儲放批號是不是達到3/2內的保質期,沒有達到的給予退還供應商;貨品檢驗合格后入庫應按類別、批號、儲放溫度要求、上輕下重、指定區域碼放,并做好對應的標識牌,平時要做到內部周盤點、月底配合(客戶財務)盤點;保證帳卡物一致的準確性。
    《2》、揀貨:客戶經營門店會根據每天銷售情況補充一些不足的貨品,這些信息會在第二天一早在系統里生成采購訂單,統計員根據系統采購訂單打出揀貨單交與揀貨倉管員揀貨,揀貨倉管員在揀貨的時候要仔細核對揀貨單證,揀好實物后,要跟單證再核對一次,確保沒有差錯;再把完成后的單證交到統計員那里打出出貨單;揀貨的時候要注意一個操作環節就是貨品要按先進先出的原則揀貨,揀好貨后要及時整理庫房,以保證貨品的安全流通、存放。
    《3》、出貨:出貨人員在準備裝車的時候,要拿著出貨單再核對一次實物,確保準確后裝車,裝車時要檢查運輸車輛的密封門簾是否完好;再根據門店的要求裝貨,先到的裝最外面,最后到的裝最里面并做好不同的標識作為辨認,以便于在卸貨的時候不會拿錯貨;在跟車的時候要按客戶的要求,車廂內的溫度一定要達到指定的冷凍、冷藏溫度;并要保證按各個門店的要求時間到達,要是有堵車或突發事情在原定時間到不了的要及時跟門店溝通,避免客戶的投訴事件。統計員在平常做帳當中,要注意貨品的安全庫存,要及時在系統當中顯示或通知客戶采購部采購,確保貨品的正常流通。庫房實物操作人員要做好每次相關單證的簽收,倉庫統計員做帳時要核對單證,避免一些人為操作失誤。庫房要根據庫存貨品量進行評估,通報客戶及時處理一些過期、損壞的貨品,及時反饋給客戶相關供應商的貨品質量、服務態度、工作效率,及時規范供應商、運輸商的操作規范,從而做到跟客戶、供應商、運輸商合作團隊默契;讓彼此都能得到雙贏、發展的更好、更大的發展空間。

    教育培訓經歷
    2005-08~2009-06
    本科 |浙江廣播電視大學
    專業名稱:物流管理


    經濟物流倉儲管理(物流管理軟件操作、供應鏈管理、物流企業財務管理、物流企業管理、國際物流導論、倉儲管理、運輸管理、采購與供應管理、庫存管理、物流案例與實踐、物流信息技術、物流企業會計、物流基礎、物流英語、物流數學)

    項目經驗
    1996-08~2016-09
    物流倉儲管理|擔任職務:物流倉儲經理

    1996/9-至2016/11
    物流倉儲管理項目描述:
    一、倉儲管理:1.具備掌握公司倉儲體系的規劃建設能力(庫房選址、庫房合同、庫房成本、根據貨品儲備量來匹配設備、人員、內部成本、庫房合理規劃、相應流程規范、管理機制完善);2.工作協調能力(外部資源管理,公司內部相關部門工作銜接,團隊建設);3.項目開發能力(數據系統建立,根據公司運營情況研發新操作模式)。
    二、物流管理:合同簽署(根據公司需求選擇有實力、匹配車型、路熟、知悉業務、城市交通法規、服務態度好、效率高、操作規范的物流公司作為合作方);客戶、公司銷售部與物流的銜接工作流程規范;物流操作、成本考核,達到控制成本目的。
    三、計劃管理(根據公司業務計劃制定對應部門計劃,實施計劃進程、落實計劃結果)、量化管理(所有工作操作具備數據管理,使工作目的更清晰化)。
    責任描述:
    庫房規劃、貨品管理、人員管理、章程制定、培訓、部門銜接、供應商與承運商管理、成本節控

    語言能力
    英語 其它 |CET4
    技能專長
    Word 熟練
    Excel 熟練
    Visio 熟練
    Oracle ERP 熟練
    用友財務管理軟件 熟練
    金蝶財務管理軟件 熟練
    SAP 熟練
    Outlook 熟練
    PowerPoint 熟練
    證書
    C1駕照 2014年獲得
    叉車操作證 2012年獲得
    取消
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